--- title: Desenvolvimento de equipes digitais com a Qi Network - Blog QI Network description: A adoção de novas tecnologias junto a estruturação de um planejamento estratégico resulta no pleno desenvolvimento de equipes digitais. Saiba mais! image: https://blog.qinetwork.com.br/hubfs/Imported_Blog_Media/imagem-destacada-desenvolvimento-equipe-e1535571791718-1.png --- [![QI Network](https://blog.qinetwork.com.br/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Atlas-qi-network/images/qinetwork.png?width=159&height=50&name=qinetwork.png)](https://blog.qinetwork.com.br/) [![QI Network](https://blog.qinetwork.com.br/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Atlas-qi-network/images/qinetwork.png?width=159&height=50&name=qinetwork.png)](https://blog.qinetwork.com.br/) - [Home](https://www.qinetwork.com.br/) - [Cloud em Foco](https://blog.qinetwork.com.br/tag/cloud-em-foco) - [Produtividade & Colaboração](https://blog.qinetwork.com.br/tag/produtividade-e-colaboração) - [Casos de Sucesso](https://www.qinetwork.com.br/cases) - [Tendências & Eventos](https://blog.qinetwork.com.br/tag/tendências-e-eventos) - [SOBRE A Qi](https://www.qinetwork.com.br/sobre) - [Contato](https://www.qinetwork.com.br/contato) [Início](https://blog.qinetwork.com.br/) » Google Cloud # Desenvolvimento de equipes digitais com a Qi Network *Equipes digitais são reflexo de empresas digitais, que investem em tecnologias e ambientes que viabilizam maior cooperação, comunicação e desenvolvimento de projetos inovadores com segurança e sem burocracia. Neste artigo, abordamos alguns dos desafios para o desenvolvimento dessas equipes e como CIOs podem aproveitar os programas da Qi Network. Confira!* A [transformação digital](https://www.qinetwork.com.br/como-o-investimento-em-transformacao-digital-pode-aumentar-a-rentabilidade-da-sua-empresa/) nas empresas é marcada pela adoção de novas ferramentas, automatização de processos e principalmente pelos novos modelos de gestão e organização de equipes. Para alcançar a [maturidade digital](https://www.qinetwork.com.br/maturidade-digital-processos-e-ferramentas-fundamentais-para-inovacao/), aumentar a produtividade e competitividade de mercado, **é fundamental investir no desenvolvimento de equipes digitais que tenham habilidades compatíveis com os negócios na indústria 4.0**. Além de realizar o [recrutamento e seleção de talentos digitais](https://www.qinetwork.com.br/recrutamento-e-selecao-de-funcionarios-com-ferramentas-do-g-suite/), as organizações devem preparar os atuais colaboradores para atender as necessidades do mercado e alcançar novos resultados. **O maior desafio está na migração dos modelos tradicionais de gestão, hierarquia e trabalho, para sistemas mais abertos, colaborativos e flexíveis.** A boa notícia é que com o uso de tecnologias adequadas e o apoio de especialistas, esse processo é simplificado e acelerado. ## Suporte ao desenvolvimento de equipes e adoção de ferramentas digitais com a Qi Network **Novas tecnologias impulsionam o desenvolvimento de várias habilidades como a experimentação, criatividade e o trabalho em equipe – características fundamentais nas equipes digitais.** Com a adoção das ferramentas do G Suite, por exemplo, os funcionários podem assumir um comportamento diferenciado frente às demandas e metas da organização, otimizando suas tarefas, melhorando a comunicação e aumentando a produtividade. Ao invés de perder tempo com processos burocráticos e lentos, como o armazenamento e localização de arquivos em servidores físicos, os profissionais adquirem maior liberdade para executar suas tarefas com os sistemas em nuvem. Um exemplo é de [como as ferramentas digitais potencializam o papel dos especialistas e técnicos de TI](https://www.qinetwork.com.br/evolucao-da-ti-como-as-ferramentas-digitais-potencializam-o-papel-dos-especialistas-nas-empresas/). O mesmo princípio pode ser aplicado aos demais setores de uma empresa. **O fato é que equipes digitais são movidas por instrumentos inovadores que viabilizam suas atividades e projetos**. Esses benefícios são resultados de um **processo de** [**migração**](https://www.qinetwork.com.br/migracao-suave-para-nuvem/) **bem estruturado, organizado e planejado**, que visa promover o desenvolvimento dos colaboradores e atingir outros objetivos como [redução de custos](https://www.qinetwork.com.br/reducao-de-custos-na-sua-empresa-com-o-g-suite/), aumento da segurança e da competitividade de mercado. Adotar tecnologias sem o apoio de especialistas em estratégias para os negócios pode ser tão arriscado quanto não adotar ferramentas digitais ou ficar estagnado frente às mudanças da Indústria 4.0. Afinal, corre-se o risco de um software, sistema ou aplicativo não atender a reais necessidades e objetivos da organização a curto e longo prazo. Por isso é fundamental buscar o apoio de profissionais que tenham experiência reconhecida e possam auxiliar os líderes a construir uma estratégia segura, que gere os resultados esperados. Na prática, **não basta apenas adotar ferramentas e instrumentos eletrônicos sem uma estratégia que possa acompanhar o contínuo progresso e desenvolvimento das equipes digitais.** Uma estratégia eficiente envolve várias ações, como:   – definição de objetivos e metas; – identificação de processos ultrapassados e lentos; – adoção de tecnologias e ferramentas específicas para a organização; – migração, treinamento e adaptação para novos serviços; – desenvolvimento de uma nova cultura organizacional; – contínuo aprendizado e amadurecimento digital. As empresas que ainda não iniciaram suas ações rumo ao desenvolvimento de equipes digitais e organizações digitais, devem correr. Segundo a [Forrester Research](https://go.forrester.com/), **apenas 12% dos empreendimentos que pertenciam a Fortune 500 em 1995, permanecem hoje na lista.** Esse dado está atrelado ao intenso e veloz processo de transformação digital imposto às instituições que, como indicado, envolve várias ações, entre elas o desenvolvimento de equipes digitais. Para acelerar esse processo, com segurança e eficiência, os líderes organizacionais podem contar com o apoio dos profissionais da [Qi Network](https://www.qinetwork.com.br/), uma das poucas parceiras Premier do Google no Brasil. Mais do que trabalhar com as soluções do G Suite, a Qi Network, desenvolve estratégias de negócios e um planejamento focado nos objetivos das empresas, avaliando os serviços e tecnologias necessárias para cada etapa. Além do [Programa de Mentoria](https://www.qinetwork.com.br/inovacao-e-mentoria-qi-network-cios/), os especialistas da Qi Network também trabalham na criação de serviços personalizados e soluções exclusivas para as empresas, que visam automatizar as atividades, ganhar produtividade e reduzir custos. Ademais, durante todo o processo de migração e amadurecimento digital da empresa, os líderes podem contar com treinamentos e suporte focados nas necessidades da organização. Entre em [contato](https://sucesso.qinetwork.com.br/formulario-de-contato-site) agora mesmo e solicite uma apresentação de nossos serviços. Conheça também o nosso programa de [Mentoria](https://www.qinetwork.com.br/como-acelerar-a-migracao-digital-da-sua-empresa-com-o-programa-de-mentoria-da-qi-network/). --- Por Henrique Augusto 24 de agosto, 2018 --- [Facebook](https://www.facebook.com/v5.0/dialog/share?app_id=537304913081377&href=https://blog.qinetwork.com.br/desenvolvimento-de-equipes-digitais-com-a-qi-network) [WhatsApp](https://api.whatsapp.com/send?text=https://blog.qinetwork.com.br/desenvolvimento-de-equipes-digitais-com-a-qi-network) [WhatsApp](https://web.whatsapp.com/send?text=https://blog.qinetwork.com.br/desenvolvimento-de-equipes-digitais-com-a-qi-network) [Twitter](https://twitter.com/intent/tweet?text=https://blog.qinetwork.com.br/desenvolvimento-de-equipes-digitais-com-a-qi-network) [Linkedin](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://blog.qinetwork.com.br/desenvolvimento-de-equipes-digitais-com-a-qi-network) [![](https://blog.qinetwork.com.br/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Atlas-qi-network/images/Newsletter.png?width=293&height=302&name=Newsletter.png)](https://sucesso.qinetwork.com.br/form-newsletter) ### Você também pode gostar de... 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