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title: Processos de inovação e mentoria da Qi Network auxiliam CIO's
description: Saiba quais processos de inovação podem manter sua empresa competitiva e como o programa de mentoria da Qi Network pode te auxiliar
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# [Processos de inovação e mentoria da Qi Network auxiliam CIO's](https://blog.qinetwork.com.br/inovacao-e-mentoria-qi-network-cios)

 Escrito por [Henrique Augusto](https://blog.qinetwork.com.br/author/henrique-augusto) | Jun 21, 2018, 12:00:00 AM

Constantemente, líderes são bombardeados por uma gama de serviços e produtos que prometem revolucionar práticas, aumentar vendas e gerar maior valor. Mas, em meio a tudo isso, **como os CIOs podem identificar quais tecnologias realmente vão transformar uma empresa tradicional em uma organização digital?** A resposta mais segura é: com o apoio de especialistas em processos de inovação!  

Com a avaliação e consultoria de profissionais que estão em contato com as tendências e novas tecnologias do mercado, os CIOs têm a possibilidade de estruturar e analisar quais instrumentos fazem sentido e são fundamentais para alcançar os objetivos institucionais. **Diante a necessidade iminente de manter as instituições competitivas, torna-se crucial estruturar o quanto antes as etapas para transformação digital.** A pesquisa [CIO Global 2016-2017](https://www2.deloitte.com/uk/en/pages/technology/articles/cio-survey.html), realizada pela Deloitte em 48 países, indicou que **a inovação é uma das cinco prioridades principais para os líderes de tecnologia nas empresas.** As demais prioridades para os mais de 1.200 CIOs entrevistados, são:

- clientes (57%);
- crescimento (49%);
- perfomance (48%);
- custos (40%);
- inovação (35%).

O estudo identificou, ainda, uma diminuição de 11% no valor do orçamento destinado aos investimentos em inovação realizados pelo CIOs, em relação à 2015. Para a Deloitte, tal redução pode representar uma maior prudência dos líderes e organizações para aplicar recursos em inovações e tecnologias. Tal hipótese vai de encontro a necessidade e importância de planejar adequadamente quais processos e ferramentas devem ser adotadas nas empresas para alcançar os objetivos

Assim, o primeiro passo para os líderes que pretendem implantar mudanças em suas organizações é entender quais as principais dificuldades do negócio, bem como as falhas e limitações da equipe que possam ser resolvidas com a adoção de ferramentas e tecnologias estratégicas. Essa tarefa e todos os demais passos de um processo de modernização institucional, podem ser realizados com mais agilidade e eficiência em um programa que visa capacitar líderes e gerar inovação no mercado.

**O** **programa de mentoria da Qi Network – uma das poucas instituições parceiras Premier da Google no Brasil – tem como finalidade aumentar a segurança das empresas para inovar, capacitar líderes e criar equipes de alta performance.** O Programa de mentoria já auxiliou grandes nomes do mercado como a [Resultados Digitais](https://www.youtube.com/watch?v=OoFtY57HDbo), que hoje é referência no segmento de marketing e vendas, a estruturar metodologias e utilizar ferramentas que consolidaram a cultura digital da instituição.

A iniciativa da Qi Network prevê o apoio aos líderes, CEOs, CIOs e demais funcionários em um período de 1 a 3 anos – tempo necessário para as organizações ganharem maturidade digital e avançarem na adoção de tecnologias emergentes e soluções disruptivas. Durante essa jornada, os profissionais passarão por diversos treinamentos e capacitações com especialistas que irão simplificar e facilitar a implementação de soluções que geram resultados.

Essa é a maneira mais segura de iniciar os processos de inovação e transformação digital, pois além de contar com o apoio de profissionais de referência, os empreendimentos selecionados para participar do programa contam com diversos benefícios, como:

– acesso aos cursos online da [Qi Academy](http://qiacademy.com.br/);  
– implementação das ferramentas G Suite;  
– suporte profissional;  
– acesso ao Serviço de [Gestão do Sucesso do Cliente](https://www.qinetwork.com.br/gestao-do-sucesso-business/);  
– preparação, planejamento a apoio à migração de e-mail.

Etapas dos processos de inovação da Qi Network

Embora em muitos empreendimentos e startups impere a ideia de inovação radical e disruptiva, os CIOs de negócios tradicionais sabem a importância de planejar com ponderação as mudanças indispensáveis para as empresas. Por esse motivo, durante todo o programa de mentoria da Qi Network, os líderes e demais colaboradores podem contar com um atendimento especializado e capacitações para aprimorar os valores de uma cultura inovadora.

Durante o programa, os líderes recebem suporte para consolidar soluções avançadas, promovendo a digitalização de processos e introduzindo tecnologias como *cloud computing*. No artigo [**Como acelerar a migração digital da Sua Empresa com o Programa de Mentoria Qi Network**](https://www.qinetwork.com.br/como-acelerar-a-migracao-digital-da-sua-empresa-com-o-programa-de-mentoria-da-qi-network/), indicamos os três estágios da migração:

Por meio dessa metodologia, as empresas podem consolidar uma cultura digital e adotar tecnologias estratégicas.

Como participar do Programa de Mentoria da Qi Network?

**Todos os meses a Qi Network seleciona cinco empresas para participar do programa de mentoria.** O processo tem alguns critérios, como o número de usuários com e-mail corporativo e instituições que ainda não utilizam as soluções do G Suite. Depois de selecionado, o empreendimento passa por uma entrevista técnica, workshops iniciais (para entender os propósitos e as finalidades do negócio) e finalmente pela aprovação por parte da Qi e da Google. Com todos os detalhes alinhados, os líderes e profissionais da organização podem iniciar a jornada rumo à inovação!    
**Inscreva-se agora mesmo no** [**Programa de Mentoria da Qi**](http://qinetwork.com.br/mentoria/)**!**

O que achou desse artigo? Sua empresa já iniciou um processo de inovação? Deixe seu comentário!

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