--- title: Inspire-se nos Gestores de RH e melhore a sua produtividade description: Se você deseja melhorar a sua produtividade, nada melhor do que ter opiniões de especialistas. Confira ideias de Gestores de RH e inspire-se! image: https://blog.qinetwork.com.br/hubfs/Imported_Blog_Media/recursos-humanos-1.png --- [![QI Network](https://blog.qinetwork.com.br/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Atlas-qi-network/images/qinetwork.png?width=159&height=50&name=qinetwork.png)](https://blog.qinetwork.com.br/) [![QI Network](https://blog.qinetwork.com.br/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Atlas-qi-network/images/qinetwork.png?width=159&height=50&name=qinetwork.png)](https://blog.qinetwork.com.br/) - [Home](https://www.qinetwork.com.br/) - [Cloud em Foco](https://blog.qinetwork.com.br/tag/cloud-em-foco) - [Produtividade & Colaboração](https://blog.qinetwork.com.br/tag/produtividade-e-colaboração) - [Casos de Sucesso](https://www.qinetwork.com.br/cases) - [Tendências & Eventos](https://blog.qinetwork.com.br/tag/tendências-e-eventos) - [SOBRE A Qi](https://www.qinetwork.com.br/sobre) - [Contato](https://www.qinetwork.com.br/contato) [Início](https://blog.qinetwork.com.br/) » Google Workspace # Inspire-se nos Gestores de RH e melhore a sua produtividade As empresas vivem numa constante busca pelo aperfeiçoamento dos serviços e produtos que oferecem, a forma como atendem seus clientes e a base de consumidores que possuem. Todos esses aspectos são essenciais para construir um negócio escalável e que ofereça uma boa lucratividade. Um dos instrumentos essenciais para isso é [melhorar a produtividade](http://www.qinetwork.com.br/4-ferramentas-para-melhorar-a-produtividade-na-empresa/), o que permitirá que seu negócio atenda mais clientes em menos tempo. Como fazer isso sem perder a qualidade dos serviços? Buscando a resposta para essa e outras perguntas fomos procurar nos gestores de RH a inspiração para esse post. ## Gestores de RH se preocupam com pessoas O departamento de recursos humanos das empresas é norteado pelo relacionamento com as pessoas que fazem parte de uma corporação. Ele é o responsável por fazer a ponte entre o que sua empresa espera do funcionário e vice-versa. Para conquistar os melhores profissionais o setor está disposto a negociar contrapartidas e ouvir o que eles têm a dizer. Uma das principais preocupações dos departamentos de RH em todo o mundo é a motivação dos colaboradores. Podemos encontrar lições valiosas aqui. Existem diversas maneiras para garantir uma equipe motivada, mas a melhor delas continua sendo investir em qualidade de vida. Sua empresa procura os melhores profissionais, mas ela está pronta para recebê-los? Criar ambientes estimulantes para sua equipe não é só garantir que o local de trabalho é adequado, mas também se adaptar às necessidades desse time. Uma forma de flexibilizar o trabalho dos colaboradores e [acesso a arquivos, planilhas e dados](http://www.qinetwork.com.br/integrando-setores-como-documentos-compartilhados-vao-transformar-sua-operacao/) de sua empresa que não devem ser públicos é com [a criação de intranets](http://www.qinetwork.com.br/google-sites-ferramenta-para-construcao-de-sites-e-intranets/). A [tecnologia do Google Sites](http://www.qinetwork.com.br/8-motivos-para-usar-o-google-sites/) é ideal para criação desses websites simples, que não precisam de layouts complexos e grandes conhecimentos de webdesign. Com suas ferramentas intuitivas é possível [criar um espaço para a colaboração](http://www.qinetwork.com.br/como-criar-uma-intranet-corporativa-com-google-docs/) entre membros de sua equipe e ainda se beneficiar do armazenamento na nuvem, o que reduz os custos na manutenção de servidores locais. ## Gestores de RH não se preocupam apenas em melhorar a produtividade de sua empresa Se existem duas coisas comuns a departamentos de recursos humanos e marketing é que ambos se preocupam com a satisfação do outro. Assim como o departamento de RH procura construir relacionamentos horizontais com seus colaboradores, seu departamento de marketing é responsável por fazer o mesmo com os clientes. Quando esses profissionais de recursos humanos buscam novos talentos eles precisam oferecer uma contrapartida atraente, como planos de carreira e benefícios. Garantir que os talentos de uma empresa estão felizes com o trabalho que desempenham é parte de saber ouvir, algo que gestores de RH aprendem de cara. Procure estender essa experiência a outras áreas, criando uma comunicação aberta entre seus profissionais. Com o Google Groups é possível separar equipes de trabalho por departamento, projeto ou quase qualquer outro critério. Assim será mais fácil criar um ambiente em que se pode debater ideias de forma horizontal e garantir que seus colaboradores estão motivados o suficiente para trabalharem cada vez mais e melhor, integrados àquilo que fazem e com liberdade de expressar suas visões sobre um projeto ou produto. ## Gestores de RH são organizados Lidando com milhares de currículos por dia, as expectativas entre contratados e contratantes e uma rotina bem estressante, para que gestores de RH consigam se manter sãos ao longo do caminho é preciso de organização. Estes departamentos precisam dar feedback tanto para quem foi contratado quanto para aqueles que não conseguiram a vaga. Para isso é preciso não apenas jogo de cintura, mas ferramentas que consigam automatizar parte dos processos e facilitem o dia a dia dos profissionais. O G Suite pode ser utilizado visando facilitar essa parte do trabalho e aumentar a produtividade.[Listas criadas no Gmail](http://www.qinetwork.com.br/gmail-para-empresas-voce-ja-usa/) são uma forma fácil de configurar grupos de contatos para [simplificar a comunicação](http://www.qinetwork.com.br/como-gestores-de-rh-estao-melhorando-a-comunicacao-com-a-equipe/). Isso pode ser implementado em outras áreas da sua empresa como, por exemplo, com a criação de listas específicas para cada departamento interno. Uma comunicação interna eficiente pode economizar preciosos minutos que somados seriam horas perdidas conferindo e-mails que não são exatamente relevantes para o seu trabalho. O que achou dessas dicas para melhorar a produtividade dos seus colaboradores e, consequentemente, da sua empresa? Não deixe de comentar esse post com a sua opinião! [![QI_CTA_CardsTransformationRH](https://blog.qinetwork.com.br/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/cmsfiles86501495572822QI_CTA_CardsTransformationRH-Nov-22-2024-02-32-03-6542-PM.jpg?width=792&height=250&name=cmsfiles86501495572822QI_CTA_CardsTransformationRH-Nov-22-2024-02-32-03-6542-PM.jpg)](https://sucesso.qinetwork.com.br/transformation-gallery-rh) --- Por Vanusa Cardoso 11 de abril, 2016 --- [Facebook](https://www.facebook.com/v5.0/dialog/share?app_id=537304913081377&href=https://blog.qinetwork.com.br/inspire-se-nos-gestores-de-rh-e-melhore-a-sua-produtividade) [WhatsApp](https://api.whatsapp.com/send?text=https://blog.qinetwork.com.br/inspire-se-nos-gestores-de-rh-e-melhore-a-sua-produtividade) [WhatsApp](https://web.whatsapp.com/send?text=https://blog.qinetwork.com.br/inspire-se-nos-gestores-de-rh-e-melhore-a-sua-produtividade) [Twitter](https://twitter.com/intent/tweet?text=https://blog.qinetwork.com.br/inspire-se-nos-gestores-de-rh-e-melhore-a-sua-produtividade) [Linkedin](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://blog.qinetwork.com.br/inspire-se-nos-gestores-de-rh-e-melhore-a-sua-produtividade) [![](https://blog.qinetwork.com.br/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Atlas-qi-network/images/Newsletter.png?width=293&height=302&name=Newsletter.png)](https://sucesso.qinetwork.com.br/form-newsletter) ### Você também pode gostar de... 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