--- title: Geração Millennial exige Investimentos em Ferramentas Digitais description: Seja um líder para os colaboradores da geração millennial, entendendo suas necessidades e adotando as ferramentas certas de comunicação e colaboração; image: https://blog.qinetwork.com.br/hubfs/Imported_Blog_Media/millennials-1.jpg --- [![QI Network](https://blog.qinetwork.com.br/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Atlas-qi-network/images/qinetwork.png?width=159&height=50&name=qinetwork.png)](https://blog.qinetwork.com.br/) [![QI Network](https://blog.qinetwork.com.br/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Atlas-qi-network/images/qinetwork.png?width=159&height=50&name=qinetwork.png)](https://blog.qinetwork.com.br/) - [Home](https://www.qinetwork.com.br/) - [Cloud em Foco](https://blog.qinetwork.com.br/tag/cloud-em-foco) - [Produtividade & Colaboração](https://blog.qinetwork.com.br/tag/produtividade-e-colaboração) - [Casos de Sucesso](https://www.qinetwork.com.br/cases) - [Tendências & Eventos](https://blog.qinetwork.com.br/tag/tendências-e-eventos) - [SOBRE A Qi](https://www.qinetwork.com.br/sobre) - [Contato](https://www.qinetwork.com.br/contato) [Início](https://blog.qinetwork.com.br/) » Google Cloud # Geração Millennial exige Investimentos em Ferramentas Digitais Nascidos entre 1977 e 1997, são parte da geração Y, ou a chamada geração millennial. Até 2020, eles devem corresponder a mais de um terço dos profissionais e consumidores do mundo, de acordo com a pesquisa [Millennial Careers: 2020 Vision](https://www.manpowergroup.com/wps/wcm/connect/660ebf65-144c-489e-975c-9f838294c237/MillennialsPaper1_2020Vision_lo.pdf?MOD=AJPERES), do ManpowerGroup. Para líderes empresariais, como os CEOs, a geração millennial representa um enorme desafio, por conta da necessidade de entender as suas características e anseios e ainda, pela inevitável transformação nos processos de gestão e adoção de novas ferramentas digitais. Por terem nascido em um contexto de transformação digital, os jovens millennials, que vivem em centros urbanos e são os novos trabalhadores nas empresas estão acostumados com o uso de redes sociais e ferramentas de compartilhamento. Muitos, inclusive, usam tecnologias de cooperação desde a fase escolar. Portanto, nada mais natural do que preferirem **utilizar plataformas colaborativas como a do G Suíte no ambiente de trabalho**. O investimento em tais sistemas pode garantir o **aumento da produtividade das equipes, aperfeiçoar a segurança da empresa e ser um fator para aperfeiçoar a competitividade de mercado**. Assim, os CEOs que buscam modernizar um negócio, podem contar com colaboradores otimistas e adaptáveis às mudanças indispensáveis para inovar e transformar os negócios tradicionais, adotando novas tecnologias com mais facilidade. Um dos principais aspectos perpetuados pelo senso comum, e que têm preocupado os gestores, é a ideia de que os millennials são instáveis e permanecem pouco tempo nas empresas. No entanto, de acordo com a pesquisa Millennial Carrers, que contou com a participação de 19 mil jovens de 25 países, **os millennials prezam cada vez mais por segurança e tendem a permanecer no mesmo emprego.** Para isso, é necessário que as empresas ofereçam possibilidades de crescimento profissional e estabeleçam valores e projetos que atendam às suas expectativas. Outra característica importante dos millennials é o anseio de buscar continuamente conhecimentos adicionais e desenvolver capacidades técnicas. De acordo com o estudo da ManpowerGroup, quatro em cada cinco jovens esperam aprender e desenvolver habilidades em novos empregos. Nesse sentido, as empresas podem investir em **ferramentas de treinamento online**, como o [Hangouts para empresas](https://www.qinetwork.com.br/hangouts-para-empresas/), do G Suite, pelo qual é possível realizar transmissões de vídeo e reuniões com até 30 participantes. Vale lembrar, que esse tipo de plataforma será cada vez mais comum e permitirá atender uma das grandes prioridades do millennials: a **flexibilidade no trabalho**. Esse aspecto se refere tanto às modalidades de contratação, como a possibilidade de executar serviços em meio-período, como *freelancers*, *gig works* ou em jornadas diferenciadas e por *home office.* Oferecer meios que viabilizem e facilitem o trabalho à distância, como as [soluções em nuvem](https://www.qinetwork.com.br/por-que-escolher-uma-solucao-em-nuvem/) com o compartilhamento seguro de documentos, serão essenciais para reter talentos e contratar jovens profissionais. ## Como liderar com a geração millennial? ![](https://blog.qinetwork.com.br/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/liderar-1.jpg?width=433&height=368&name=liderar-1.jpg) Os princípios que devem guiar a gestão e a liderança de jovens da geração Y são **transparência e colaboração**. Os millennials consideram fundamental receber feedback rápidos e verdadeiros, assim, como conhecer e apoiar os propósitos da organização onde trabalham. Para isso, os líderes devem reforçar os valores da empresa por diferentes canais, destacando ações e iniciativas que gerem impacto positivo na sociedade, por exemplo. Com o uso de tecnologias e ferramentas digitais, a comunicação interna é facilitada, aproximando líderes e funcionários. Esse modelo de inovação nos processos de gestão promove uma cultura organizacional pautada no compartilhamento de responsabilidades e no empoderamento dos colaboradores. Para auxiliar na transformação digital da sua empresa e adotar modelos de gestão mais colaborativas e transparentes, conte com a Qi Network. Além de auxiliar na transição suave para os sistemas de nuvem, prestamos consultorias especializadas no crescimento e na modernização do seu negócio. Entre em [contato](https://www.qinetwork.com.br/contato/) agora mesmo! Gostou desse artigo? Deixe sua opinião nos comentários! --- Por Celso Caparica 12 de junho, 2018 --- [Facebook](https://www.facebook.com/v5.0/dialog/share?app_id=537304913081377&href=https://blog.qinetwork.com.br/geracao-millennial-exige-investimentos-em-ferramentas-digitais) [WhatsApp](https://api.whatsapp.com/send?text=https://blog.qinetwork.com.br/geracao-millennial-exige-investimentos-em-ferramentas-digitais) [WhatsApp](https://web.whatsapp.com/send?text=https://blog.qinetwork.com.br/geracao-millennial-exige-investimentos-em-ferramentas-digitais) [Twitter](https://twitter.com/intent/tweet?text=https://blog.qinetwork.com.br/geracao-millennial-exige-investimentos-em-ferramentas-digitais) [Linkedin](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://blog.qinetwork.com.br/geracao-millennial-exige-investimentos-em-ferramentas-digitais) [![](https://blog.qinetwork.com.br/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Atlas-qi-network/images/Newsletter.png?width=293&height=302&name=Newsletter.png)](https://sucesso.qinetwork.com.br/form-newsletter) ### Você também pode gostar de... 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